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Casino Dealer의 역량지수 자가진단표
2015.10.02 14:45
Casino Dealer의 역량지수 자가진단표
| 진단일자: 2015. . . 학번: 성명 ; | |||||||||||
| * 다음의 문항은 카지노딜러 업무를 수행하는데 필요한 능력수준입니다. | |||||||||||
| * 현재 본인의 평소 행동을 잘 생각해보고 일치하는 정도에 √ 표 하십시오. | |||||||||||
| [진단 문항] | |||||||||||
| 구분 | 문항 | 전혀 | 그렇치 | 약간 | 보통이다 | 약간 | 그렇다 | 매우 | |||
| 그렇치 | 않다 | 그렇치 | 그렇다 | 그렇다 | |||||||
| 않다 | 않다 | ||||||||||
| 인성적 | 성실성 | ① | ② | ③ | ④ | ⑤ | ⑥ | ⑦ | |||
| 역량 | 적극성 | ① | ② | ③ | ④ | ⑤ | ⑥ | ⑦ | |||
| 진실성 | ① | ② | ③ | ④ | ⑤ | ⑥ | ⑦ | ||||
| 전문적 | 창의성 | ① | ② | ③ | ④ | ⑤ | ⑥ | ⑦ | |||
| 역량 | 목표의식 | ① | ② | ③ | ④ | ⑤ | ⑥ | ⑦ | |||
| 학업의지 | ① | ② | ③ | ④ | ⑤ | ⑥ | ⑦ | ||||
| 도전정신 | ① | ② | ③ | ④ | ⑤ | ⑥ | ⑦ | ||||
| 지속성 | ① | ② | ③ | ④ | ⑤ | ⑥ | ⑦ | ||||
| 사회적 | 협동심 | ① | ② | ③ | ④ | ⑤ | ⑥ | ⑦ | |||
| 역량 | 리더쉽 | ① | ② | ③ | ④ | ⑤ | ⑥ | ⑦ | |||
| 친화력 | ① | ② | ③ | ④ | ⑤ | ⑥ | ⑦ | ||||
| [진단 결과] | |||||||||||
| 진단영역 | 문항수 | 점수 | 점수÷문항 수 | ||||||||
| 인성적 역량 | 3 | ||||||||||
| 전문적 역량 | 5 | ||||||||||
| 사회적 역량 | 3 | ||||||||||
| 합계 | 11 | ||||||||||
| *자신의 점수를 문항수로 나눈 값이 “5.5점” 이하에 해당하는 영역은 업무를 성공적으로 수행하는데 요구되는 능력이 부족한 것으로 교육이나 개인학습을 통한 개발이 필요함. | |||||||||||
세경대학교 호텔카지노경영과
